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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Inclusão
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em Inclusão para integrar nossa equipe e liderar iniciativas que promovam ambientes mais inclusivos e acessíveis para todos. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e monitorar políticas e práticas que assegurem a participação plena de pessoas com diferentes origens, habilidades e necessidades. Este profissional atuará em parceria com diversos setores da organização para identificar barreiras, propor soluções inovadoras e garantir o cumprimento das legislações e diretrizes de inclusão.
O Especialista em Inclusão deverá conduzir treinamentos, workshops e campanhas de conscientização, além de oferecer suporte contínuo a colaboradores, gestores e demais stakeholders. Será fundamental realizar diagnósticos organizacionais, analisar dados de diversidade e inclusão, e propor estratégias baseadas em evidências para promover mudanças culturais. O profissional também será responsável por acompanhar tendências e melhores práticas do mercado, adaptando-as à realidade da instituição.
Além disso, o Especialista em Inclusão atuará como ponto de referência para questões relacionadas à acessibilidade física, comunicacional e atitudinal, colaborando com equipes de recursos humanos, comunicação, tecnologia e liderança. Espera-se que este profissional tenha sensibilidade, empatia e habilidades de comunicação para lidar com diferentes públicos e contextos, promovendo o respeito e a valorização das diferenças.
Se você é apaixonado por justiça social, diversidade e acredita no poder transformador da inclusão, esta vaga é para você. Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a construção de ambientes mais justos, equitativos e acolhedores.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas de inclusão e diversidade
- Realizar treinamentos e workshops sobre inclusão
- Analisar dados e indicadores de diversidade
- Identificar e propor soluções para barreiras de acessibilidade
- Acompanhar tendências e melhores práticas de inclusão
- Oferecer suporte a colaboradores e gestores
- Elaborar relatórios e apresentar resultados
- Promover campanhas de conscientização
- Colaborar com diferentes áreas da organização
- Garantir o cumprimento das legislações de inclusão
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em áreas relacionadas (Psicologia, RH, Serviço Social, etc.)
- Experiência comprovada em projetos de inclusão e diversidade
- Conhecimento das legislações e diretrizes de inclusão
- Habilidade para conduzir treinamentos e workshops
- Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Empatia e sensibilidade para lidar com diferentes públicos
- Proatividade e visão estratégica
- Conhecimento em acessibilidade física e digital
- Desejável inglês intermediário
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência com projetos de inclusão.
- Como você lida com situações de resistência à diversidade?
- Quais ferramentas utiliza para analisar indicadores de inclusão?
- Já implementou alguma política de acessibilidade? Conte como foi.
- Como mantém-se atualizado sobre tendências de inclusão?
- Quais são os maiores desafios para promover ambientes inclusivos?
- Como você adapta treinamentos para diferentes públicos?
- Tem experiência com acessibilidade digital?
- Como mede o impacto das ações de inclusão?
- Por que deseja trabalhar com inclusão nesta organização?
